合肥水泥研究設(shè)計(jì)院有限公司是世界500強(qiáng)中國(guó)建材集團(tuán)骨干企業(yè),中國(guó)建材行業(yè)重點(diǎn)科研院所和甲級(jí)設(shè)計(jì)單位,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),中國(guó)建材服務(wù)業(yè)100強(qiáng)。作為國(guó)資委“雙百企業(yè)”,合肥院積極落實(shí)“雙百行動(dòng)”和“國(guó)企改革三年行動(dòng)方案”要求,堅(jiān)定不移改革攻堅(jiān)、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。
中建材(合肥)裝備科技有限公司為合肥院全資子公司,主要從事建材及相關(guān)行業(yè)裝備的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和銷售等。作為合肥院高端裝備智能制造產(chǎn)業(yè)園和投融平臺(tái),公司致力于實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、資源整合、效率提升、產(chǎn)業(yè)鏈延伸,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)和資本的良性互動(dòng)。因公司發(fā)展需要,擬招聘采購(gòu)主管和設(shè)備主管各1名,具體如下:
一、招聘崗位:采購(gòu)主管 1人
(一)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)事宜的對(duì)接、拓展與管理;
2.負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi),采購(gòu)計(jì)劃制定,采購(gòu)合同審批,管控物資出入庫、對(duì)賬、付款、審查等工作;
3.加強(qiáng)供應(yīng)商的考核、評(píng)估、優(yōu)化機(jī)制,與供應(yīng)商建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,實(shí)時(shí)掌握鋼材以及公司采購(gòu)的大宗產(chǎn)品的價(jià)格動(dòng)態(tài),降低采購(gòu)成本;
5.配合相關(guān)人員做好公司外聯(lián)等方面的工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1.具有統(tǒng)招本科及以上文化程度,黨員優(yōu)先;
2.要求機(jī)械加工、機(jī)電等專業(yè)或從事過類似行業(yè),具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于鋼材材料與焊接原理有一定的了解,年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3.具有崗位履職所必須的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)生產(chǎn)制造型企業(yè)從事過2年以上類似崗位工作,熟悉采購(gòu)或貿(mào)易等相關(guān)流程;
4.具有較強(qiáng)的談判與議價(jià)能力,具有較強(qiáng)的采購(gòu)實(shí)操能力,熟練掌握招標(biāo)、比價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)性談判的方法與技巧;
5.具有極強(qiáng)的執(zhí)行力,工作認(rèn)真細(xì)心,主動(dòng)積極;自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度,堅(jiān)持原則、公正廉潔。
二、招聘崗位:設(shè)備主管 1人
(一)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)期的的安裝調(diào)試與運(yùn)營(yíng)期的維護(hù)管理;
2.負(fù)責(zé)智能制造項(xiàng)目方案的跟進(jìn)與落地實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)線、車間的智能化、數(shù)字化的跟進(jìn)與維護(hù);
4.規(guī)范和推進(jìn)設(shè)備數(shù)據(jù)采集和運(yùn)用,探索和落地智能運(yùn)維,協(xié)同內(nèi)外部資源,不斷促進(jìn)企業(yè)向智能化發(fā)展;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善生產(chǎn)隊(duì)伍,培養(yǎng)公司生產(chǎn)與設(shè)備人才;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1.具有統(tǒng)招本科及以上文化程度,黨員優(yōu)先;
2.要求機(jī)械、機(jī)電、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、智能制造等專業(yè)或從事過類似行業(yè),具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3.具有崗位履職所必須的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)生產(chǎn)制造型企業(yè)從事過2年以上類似崗位工作;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的實(shí)操能力,有一定的智能網(wǎng)絡(luò)管理運(yùn)維的經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)。能熟練掌握智能切割設(shè)備、智能焊接設(shè)備或自動(dòng)化噴漆設(shè)者優(yōu)先;
5.具有極強(qiáng)的執(zhí)行力,工作認(rèn)真細(xì)心,主動(dòng)積極;自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度,堅(jiān)持原則、公正廉潔。
三、應(yīng)聘方式:
有意向者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至電子郵箱:zhaopin@hcrdi.com, 要求:①電子郵件請(qǐng)將簡(jiǎn)歷粘貼在正文并添加附件中;②郵件格式:郵件標(biāo)題務(wù)必按照“專業(yè)+學(xué)歷+姓名+性別+應(yīng)聘崗位”格式。
截止時(shí)間:2022年4月15日。我們將電話通知合適的候選人面試。