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新聞動(dòng)態(tài)

雙百行動(dòng) | 機(jī)電公司:創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展,轉(zhuǎn)型謀劃未來

發(fā)布時(shí)間:2022-04-08 10:16 作者:魏靜雯  來源:合肥水泥研究設(shè)計(jì)院有限公司  閱讀人次: 文字大小:[ 大 ] [ 中 ] [ 小 ]

中建材(合肥)機(jī)電工程技術(shù)有限公司(以下簡稱機(jī)電公司)是合肥水泥研究設(shè)計(jì)院有限公司下屬子公司,三十年來,在集團(tuán)、總院和合肥院的關(guān)懷下,公司從成套起步,歷經(jīng)創(chuàng)辦實(shí)業(yè)、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)等階段,致力于粉體輸送、計(jì)量、儲(chǔ)存、材料、控制工程技術(shù)開發(fā),裝備制造和工程技術(shù)咨詢服務(wù)的水泥裝備領(lǐng)域技術(shù)服務(wù),已成為“中國建筑材料行業(yè)粉體物料輸送與計(jì)量工程技術(shù)研究中心”,建材行業(yè)知名企業(yè)。

近年來,機(jī)電公司圍繞“經(jīng)濟(jì)增長”目標(biāo),開拓創(chuàng)新,努力尋找增長點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局。在技術(shù)創(chuàng)新、市場拓展、轉(zhuǎn)型升級(jí)和隊(duì)伍建設(shè)各方面積極開展專項(xiàng)工作。

一、三十年技術(shù)積淀,引領(lǐng)科技創(chuàng)新,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

回顧過往,機(jī)電公司擁有“粉體物料輸送與計(jì)量模擬實(shí)驗(yàn)線”、“組合式粉體物料混料試驗(yàn)系統(tǒng)”等行業(yè)首創(chuàng)、國內(nèi)先進(jìn)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)系統(tǒng),在專業(yè)領(lǐng)域處于國內(nèi)技術(shù)引領(lǐng)地位。其中,在粉體輸送技術(shù)領(lǐng)域,已實(shí)現(xiàn)“日產(chǎn)萬噸生產(chǎn)線窯尾鋼絲膠帶提升機(jī)(最大提升高度144.6米)”和“超大輸送能力鋼絲膠帶提升機(jī)(N-TGD2000,1835m3/h)”成功應(yīng)用,比肩世界同類技術(shù)產(chǎn)品;在粉體計(jì)量技術(shù)領(lǐng)域,已實(shí)現(xiàn)1000 m3/h科氏力秤大流量在線準(zhǔn)確計(jì)量,為提升我國粉體物料在線計(jì)量裝備水平提供了技術(shù)支持。

日產(chǎn)萬噸生產(chǎn)線窯尾鋼絲膠帶提升機(jī)(最大提升高度144.6米)

N-TGD2000超大輸送能力鋼絲膠帶斗式提升機(jī)(提升能力1835m3/h)

水泥散裝計(jì)量系統(tǒng)

2021年,公司堅(jiān)持創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),科技進(jìn)展成果喜人:完成全系列高品質(zhì)板鏈提升機(jī)開發(fā),其中由機(jī)電公司自主研發(fā)的超大輸送量板鏈提升機(jī)NSE1800(輸送量2350t/h)投產(chǎn)運(yùn)行且效果良好;系列化開發(fā)大流量低空間生料計(jì)量系統(tǒng),具有系統(tǒng)空間高度低、計(jì)量范圍廣、精度高等特點(diǎn);技改投產(chǎn)650t/h生料計(jì)量系統(tǒng),系統(tǒng)裝備和控制軟件優(yōu)化散裝計(jì)量技術(shù),處同類技術(shù)領(lǐng)先水平;推出的新型渣粉計(jì)量系統(tǒng),產(chǎn)能20~350 t/h,在山水集團(tuán)得到了批量推廣。

NSE1800高速板鏈提升機(jī)

二、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)

(一)  引入新生力量,做好職業(yè)規(guī)劃

機(jī)電公司制定人才引進(jìn)三年工作規(guī)劃,按業(yè)務(wù)需求,招募各類專業(yè)技術(shù)人才。加強(qiáng)隊(duì)伍年輕化建設(shè)和技術(shù)培訓(xùn),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備人才;對新入職員工,貫徹落實(shí)合肥院統(tǒng)一部署,實(shí)行新員工導(dǎo)師制,對其崗位工作和專業(yè)方向做出階段規(guī)劃。

(二)繼續(xù)推進(jìn)“崗位成才”計(jì)劃,為存量人才搭建發(fā)展平臺(tái)

2021年度,公司在管理提升和人才培養(yǎng)方面,確定“以人才定向培養(yǎng)推動(dòng)科技創(chuàng)新”發(fā)展思路。以項(xiàng)目實(shí)踐提升員工綜合能力,發(fā)現(xiàn)人才,激勵(lì)人才,發(fā)揮人才潛力。近年來,通過高速板鏈提升機(jī)開發(fā)、山水集團(tuán)渣粉秤技改、從江明達(dá)項(xiàng)目高速板鏈開發(fā)、公司轉(zhuǎn)型和辦公現(xiàn)代化專項(xiàng)OA與CRM協(xié)同平臺(tái)建設(shè)、機(jī)器人工作站開發(fā)等項(xiàng)目,努力培養(yǎng)“技術(shù)+管理”復(fù)合型人才。

(三)建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍

通過調(diào)整薪資待遇,完善一線產(chǎn)業(yè)工人薪酬辦法;對特殊工種和特種作業(yè)人員增加崗位補(bǔ)貼;改善一線員工生產(chǎn)生活條件等辦法,建設(shè)穩(wěn)定的新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

三、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

機(jī)電公司堅(jiān)持以轉(zhuǎn)型升級(jí)推動(dòng)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),圍繞“轉(zhuǎn)型升級(jí)”階段性方案,貫徹“以技術(shù)和品質(zhì)引領(lǐng)市場”的工作思路,全方位提升公司形象和品牌競爭力。自2019年開始,同步開展信息化轉(zhuǎn)型建設(shè)、試驗(yàn)系統(tǒng)可視化升級(jí)和制造基地轉(zhuǎn)型三個(gè)工作項(xiàng)目,為公司可持續(xù)發(fā)展賦予新動(dòng)能。

(一)信息化建設(shè)

一是辦公現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型建設(shè)。公司引入現(xiàn)代化辦公系統(tǒng),OA與CRM協(xié)同管理平臺(tái)率先上線運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化流程辦公。公司進(jìn)一步完善信息化規(guī)劃,推進(jìn)ERP系統(tǒng)建設(shè),提升公司運(yùn)營管理、決策質(zhì)量和執(zhí)行效率。

二是科研信息化規(guī)劃建設(shè)。新購裝備開發(fā)設(shè)計(jì)軟件已投入使用,并開展鋼絲膠帶提升機(jī)參數(shù)化設(shè)計(jì)和零部件三維參數(shù)化二次開發(fā)項(xiàng)目,目前已順利完成膠帶提升機(jī)殼體和機(jī)械加工件的整套提升機(jī)參數(shù)化模型。

(二)試驗(yàn)系統(tǒng)智能化可視化升級(jí)

公司在現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)條件基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)階段智能化、可視化等技術(shù),升級(jí)、新建相關(guān)實(shí)驗(yàn)室和試驗(yàn)平臺(tái),推動(dòng)核心產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)。目前已完成粉體動(dòng)態(tài)輸送計(jì)量實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、智能散裝計(jì)重一體化系統(tǒng)試驗(yàn)及演示平臺(tái)、電氣自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)室等升級(jí),正在開發(fā)三維動(dòng)態(tài)演示系統(tǒng)。三維仿真實(shí)驗(yàn)室、計(jì)量系統(tǒng)智能檢測實(shí)驗(yàn)室正在建設(shè)中。


粉體物料計(jì)量、輸送、混料、散裝實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)

(三)制造基地轉(zhuǎn)型升級(jí)建設(shè)

近年,機(jī)電公司快速推進(jìn)生產(chǎn)裝備升級(jí),新增若干智能化生產(chǎn)裝備——大功率激光切割機(jī)、自動(dòng)焊機(jī)器人工作站、自動(dòng)焊焊接質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)等,投產(chǎn)后穩(wěn)定運(yùn)行,較好地提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。由機(jī)電公司和廠商聯(lián)合開發(fā)的提升機(jī)自動(dòng)焊生產(chǎn)線在建材行業(yè)薄板、大型箱體件焊接領(lǐng)域尚屬首例,在行業(yè)內(nèi)起到良好示范效應(yīng)。

料斗自動(dòng)焊接機(jī)器人

兩套機(jī)機(jī)頭(機(jī)尾)自動(dòng)焊生產(chǎn)線

未來,機(jī)電公司將圍繞信息化、基地轉(zhuǎn)型、降本增效、市場銷售、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、設(shè)備開發(fā)、人才引進(jìn)等方面展開工作,結(jié)合“十四五”發(fā)展規(guī)劃,加快實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)。以期實(shí)現(xiàn)建設(shè)“國際化粉體工程技術(shù)服務(wù)公司”,成長為粉體行業(yè)一流科技型公司的愿景目標(biāo)。

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